ホワイトカラーの仕事と能力形成の研究

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DOI[info:doi/]
本文言語
日本語
区分
和歌山大学
掲載誌名
Only oneを創る : 和歌山大学オンリー・ワン創成プロジェクト報告書
NCID
BB24701339
2008
並び順
05
開始ページ
9
終了ページ
24
発行日
2008-01-01
標題(和)
ホワイトカラーの仕事と能力形成の研究
標題(ヨミ)
標題(欧)
Works and Abilities of White-Collar Workers
作成者
著者 乗杉 澄夫
チョシャ ノリスギ スミオ
Author Norisugi Sumio
所属 和歌山大学経済学部
Affiliate Faculty of Economics, Wakayama University
著者 岡橋 充明
チョシャ オカハシ ミツアキ
Author Okahashi Mitsuaki
所属 和歌山大学経済学部
Affiliate Faculty of Economics, Wakayama University
著者 岡田 真理子
チョシャ オカダ マリコ
Author Okada Mariko
所属 和歌山大学経済学部
Affiliate Faculty of Economics, Wakayama University
著者 金川 めぐみ
チョシャ カナガワ メグミ
Author Kanagawa Megumi
所属 和歌山大学経済学部
Affiliate Faculty of Economics, Wakayama University
著者 正亀 芳造
チョシャ マサカメ ヨシゾウ
Author Masakame Yoshizo
所属 桃山学院大学経営学部
Affiliate Faculty of Economics, Wakayama University
資料タイプ
研究報告書
抄録(和)

本研究は、スーパーマーケットの店長を主な対象として、ホワイトカラーの仕事を管理を軸に描き出し、そこで求められる能力と能力形成のプロセスを明らかにする。店長の仕事とは、フルタイム人員の削減とパートかの進行の中で、予算達成度を高めることを目標に店舗管理を行うことであり、成果主義的な傾向が強まる中、より短期間で結果を出すことが求められている。こうした状況の下で店長にはより高い能力が求められることになるが、それを支えているのは店長に至るキャリアの長期化と豊富化である。

著者版フラグ
出版者版
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