Only oneを創る : 和歌山大学オンリー・ワン創成プロジェクト報告書 2008
2008-01-01 発行
ホワイトカラーの仕事と能力形成の研究
Works and Abilities of White-Collar Workers
乗杉 澄夫
正亀 芳造
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DOI[info:doi/]
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本文言語
日本語
開始ページ
9
終了ページ
24
抄録(和)
本研究は、スーパーマーケットの店長を主な対象として、ホワイトカラーの仕事を管理を軸に描き出し、そこで求められる能力と能力形成のプロセスを明らかにする。店長の仕事とは、フルタイム人員の削減とパートかの進行の中で、予算達成度を高めることを目標に店舗管理を行うことであり、成果主義的な傾向が強まる中、より短期間で結果を出すことが求められている。こうした状況の下で店長にはより高い能力が求められることになるが、それを支えているのは店長に至るキャリアの長期化と豊富化である。
著者版フラグ
出版者版
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