組織の新しいとらえ方 : 組織記号論をめぐる諸論調
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| ID | 3450 |
| フルテキストファイル | |
| その他のタイトル（欧） | Emergence of the Theory on Organizational Semiotics : A Study of its Characteristics
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| 作成者 |
大橋 昭一
名誉教授
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| Self DOI [info:doi/] | |
| 掲載誌名 |
経済理論
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| 出版者 | 和歌山大学経済学会
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| ISSN | 04516222
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| NCID | AN00071425
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| 巻 | 392
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| 開始ページ | 59
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| 終了ページ | 79
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| 並び順 | 04
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| 発行日 | 2018-03-31
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| 本文言語 |
日本語
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| 記事種別(和) | 論文
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| キーワード(和) | 組織記号論
パース記号論
スタムパー
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| キーワード(欧) | organizational semiotics
semiotics of Peirce
R. K. Stamper
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| 抄録(欧) | The theory on organizational semiotics has recently been brought to the agenda, with one of the most leading advocates being Ronald Stamper, Professor at University of Twente (NL) and Staffordshire University (UK). This paper examines the emerging process of the theory and proposes the evaluation of its social oriented way of thinking, although some critics oppose its conceptualization from a viewpoint of material semiotics.
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| 資料タイプ |
紀要論文
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| 著者版フラグ |
出版者版
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