現代アメリカの特徴的な労務事情 : 資本主義的経営力強化の今日的方法
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| ID | 4067 |
| フルテキストファイル | |
| その他のタイトル（欧） | Characterizing Inclinations of Workers in Recent Economic Recessions in America
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| 作成者 |
大橋 昭一
竹林 浩志
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| Self DOI [info:doi/] | |
| 掲載誌名 |
経済理論
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| ISSN | 04516222
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| NCID | AN00071425
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| 巻 | 399
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| 開始ページ | 17
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| 終了ページ | 36
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| 並び順 | 02
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| 発行日 | 2019-12-01
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| 本文言語 |
日本語
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| 記事種別(和) | 論文
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| キーワード(和) | ダウンサイジング
デジタル不平等
新しい組織的キャリア説
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| キーワード(欧) | downsizing
digital inequality
new organizational career
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| 抄録(欧) | This study engages with problems that are presented as “emerging conceptions of work, management, and the labor market” in Vallas (2017). It argues that scholars have again testified the powerfulness of the capitalist system of economy, which sometimes creates dystopian conditions of life for workers, many of whom exhibit new conceptions of work and attachment to firm than of occupation.
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| 資料タイプ |
紀要論文
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| 著者版フラグ |
出版者版
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