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ナレッジワーカーのソーシャル・サポート・職務満足・組織コミットメント・組織市民行動・離職に関する実証分析
作成者
厨子 直之
/
掲載誌名
和歌山大学経済学会研究年報
巻
14
知識経済におけるポスト成果主義的人事制度の予備的分析
作成者
厨子 直之
/
井川 浩輔
/
掲載誌名
経済理論
巻
347
人事評価面接の会話分析(1) : 医療事務の成長的サポートに関するケース
作成者
厨子 直之
/
井川 浩輔
/
掲載誌名
経済理論
巻
358
人事評価面接の会話分析 (2) : 医療事務の感情的サポートに関するケース
作成者
厨子 直之
/
井川 浩輔
/
掲載誌名
経済理論
巻
360
人事コンピテンシーに関する予備的分析
作成者
厨子 直之
/
井川 浩輔
/
掲載誌名
経済理論
巻
381
大学生のグローバル人材に関する実態分析
作成者
厨子 直之
/
掲載誌名
地域研究シリーズ
巻
50
人事制度の複雑化が人事担当者のストレスに及ぼす影響 : 経営陣のリーダーシップによる調整効果の検証
作成者
厨子 直之
/
掲載誌名
経済理論
巻
391
大学のゼミナールにおける心理的安全性と集団凝集性が大学生の創造性に及ぼす影響 : 階層線形モデリングによるアプローチ
作成者
厨子 直之
/
堂西 晴香
/
掲載誌名
和歌山大学経済学会研究年報
巻
27