経済理論 347
2009-01-01 発行

知識経済におけるポスト成果主義的人事制度の予備的分析

A Preliminary Analysis of a Post-Performance Based Human Resource Management System in the Knowledge Economy
井川 浩輔
フルテキストファイル
DOI[info:doi/]
本文言語
日本語
開始ページ
113
終了ページ
139
キーワード(和)
成果主義
ダイバーシティ・マネジメント
最小有効バラエティ
キーワード(欧)
Performance Based Human Resouce Management
Diversity Management
Requisite variety
著者版フラグ
出版者版